Politikalar
İnsan Kaynakları Politikası, Çevre Politikası, Kalite Politikası ve İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası başlıklarını bu alanda inceleyebilirsiniz.
İnsan kaynağını geliştiren ve güçlendiren kurumsal yaklaşım
İnsan Kaynakları Politikası
Atakaş Şirketler Grubu hedeflerinin ve stratejilerinin gerçekleştirilmesinde bizleri başarıya taşıyan temel kaynaklarımızdan en önemlisinin çalışanlarımız olduğu bilinci ile hareket edilir. Çalışanlarımızın gelişimine fırsat ve katkı sağlayan sistem ve uygulamalarla öncelik verilir. Motivasyon, iş tatmini, aidiyet ve eğitime yatırım yaparak iş verimliliğini artırmak hedeflenir. Bu hedef ve stratejiler doğrultusunda politikalarımız;
- Nitelik ve ihtiyaçlara göre doğru işe doğru kişiyi yerleştirmek,
- Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamı sağlamak,
- Bireylerin kariyerlerini, organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda planlayıp geliştirmek,
- Sistematik yaklaşımlarla ücretlendirme ve ödüllendirme uygulamalarını gerçekleştirmek,
- Bireylerin performanslarını objektif yaklaşımlarla değerlendirmek ve geribildirim ortamını yaratmak,
- Çalışan motivasyonuna yönelik uygulamaları hayata geçirerek tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak,
- Uluslararası platformda kabul görmüş modern İnsan Kaynakları uygulamalarını izleyerek, şirketimizi daha iyi bir geleceğe taşıma için gerekli entegre sistemleri oluşturup yönetmektir.
Sürdürülebilirlik odaklı çevresel sorumluluk yaklaşımı
Çevre Politikası
Atakaş Şirketler Grubu, “sürdürülebilirlik” kavramından yola çıkarak tüm faaliyetlerinden dolayı meydana gelen çevresel etkileri asgari düzeye indirip minimize ederek faaliyetlerini sürdürmeye ve faaliyet gösterdiği toprakları sahiplenip korumaya özen gösterir. Bu bakış açısı ile çalışma biçimlerini yenilemekte ve aşağıda belirtilen ilkeleri benimsemektedir.
- Çevre ile ilgili oluşturulan ve kapsamına girdiğimiz tüm yasal mevzuat ve düzenlemelere uyar, çalışanlarımız ve çalışmakta olduğumuz tüm şahıs ve şirketlerin bu gerekliliklere uyumunu temel gereklilik olarak kabul ederiz.
- Faaliyetlerimiz neticesinde oluşabilecek her türlü atığı doğal kaynak kaybı olarak görür, atık oluşumunu kaynağında önleyici ve geri kazanım prensibini benimseyici çevreci yöntemler geliştiririz.
- Enerji ve su gibi doğal kaynakları koruma yöntemleri geliştirir, kurumsal vatandaşlık bilinciyle kaynaklarımıza sahip çıkarız.
- Yaşamımızı idame ettirdiğimiz çevreyi etkileyebilecek olan kayıpların önlenmesi için, gelişen teknoloji vasıtasıyla önleyici yaklaşımlar geliştirerek faaliyetlerimizi iyileştir, verimliliği azami seviyede tutarız.
- Çevre Yönetim Sistemi performansını sürekli takip eder, ölçer ve iyileştiririz.
- Faaliyetlerimizin çevresel boyut ve etkilerini kontrol altına almaya yönelik analizler yaparak kaynak kullanımını minimize etmeye yönelik çevresel amaç ve hedefleri belirler, düzenli olarak takip ederiz.
Sürekli iyileştirme ve güvenilir hizmet anlayışı
Kalite Politikası
Atakaş Şirketler Grubu içinde bulunduğu sektörlerde yurt içi ve yurtdışında lider firma olma hedefini sürdürerek; tüm süreçlerini sürekli iyileştirerek, yenilikleri ve son teknolojileri sürekli takip ederek yatırımlarına devam etmek, müşteri memnuniyetini esas kılarak güvenilir ve sürekli tercih edilen şirket olma amacındadır.
Bu vizyon ışığında;
- Yürürlükte bulunan tüm yasal gerekliliklere uygun faaliyetle,
- Toplam kalite felsefesine adanmış, mükemmeliyetçi yaklaşımla,
- Entegre yönetim sistemimize bağlı olarak, verilere dayalı sistematik hedeflerle,
- Çalışanlarımız ve diğer ilgili taraflarımızın güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sürekli sağlayarak ve onları sürekli eğiterek çalışan memnuniyeti ve performansını arttırarak,
- Doğal kaynaklarımızı ve enerjiyi verimli kullanarak, kirliliği önleyerek gelecek nesillerimize daha yaşanabilir bir çevre bırakarak, çalışmalarını sürdürmektedir.
Önce güvenlik anlayışıyla sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Atakaş Şirketler Grubu , “Güvenli Üretim” bilinciyle iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleyici yaklaşımlarla sistemli, kararlı ve uygulanabilir seviyeyi sürekli yükseltmek ve çalışan katılımı ile çalışma ortamlarını sağlıklı ve güvenli hale getirmek için aşağıda belirtilen ilkeleri benimsemektedir.
- İş kazası ve meslek hastalıklarını önlemek için sağlık ve güvenlik risklerini belirler, değerlendirir ve kaynağında önleyecek tedbirleri alırken “Önce Güvenlik” prensibi ile hareket etmek en temel hedefimizdir.
- Proaktif bir risk yönetimi uygulamak ve riskleri değerlendirmek için kaynak ayırıp, çalışmalar yürüterek riskleri kontrol altına alırız.
- Sürdürebilir bir “Güvenlik Kültürünü” çalışanlarımızın benimsemesi için sürekli gelişime önem veririz.
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal mevzuatlara ve standartlara uyarız.
- Çalışanlarımızı İş sağlığı ve güvenliği konusundaki eğitimlerinin sürekliliğini sağlayarak, bu konulardaki bilinci arttırarak katılımcılık ve ekip çalışmasına teşvik ederiz. Bunu gerçekleştirirken tedarikçilerimizde ve ilgili taraflarda da güvenli çalışma ve yaşama kültürü oluşturulması ve farkındalık yaratılması için çalışmalar yaparız.
- İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarımızla, örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışırız.